Voor werkgevers
Voorkom hoge kosten door personeelsuitval en verbeter je bedrijfsprestaties
Werknemers die goed in hun vel zitten en passende taken en verantwoordelijkheden hebben, zijn productiever en leveren beter werk af. Andersom veroorzaken persoonlijke problemen en spanningen op de werkvloer meer verzuim en uitval. Zorg voor balans onder je personeel en laat ons jou daarbij helpen, ook preventief!
Het behouden van personeel kan uitdagend zijn
Het leven van vandaag de dag kan complex zijn. Werk en privé zijn sterk met elkaar verweven, werknemers moeten vele ballen in de lucht houden en stress ligt altijd op de loer. Oorzaken van spanningen zijn bijvoorbeeld dat een werknemer:
- in een functie zit die niet voldoende passend is
- een negatieve onderlinge werksfeer ervaart
- met persoonlijke problemen kampt
- tegen zijn of haar beperking aanloopt in het werk
Wanneer stress langere tijd aanhoudt, leidt dit tot een hoger verzuimpercentage en personeelsuitval.
Dit kan Memo@Work voor jouw bedrijf betekenen
Wij streven naar zelfverzekerde werknemers die zich duurzaam ontwikkelen vanuit hun eigen kracht en regie. Wil jij dit ook binnen jouw organisatie? Dan denken we graag met je mee.
Met een onafhankelijke en brede blik onderzoeken we wat er nodig is om een werknemer weer in zijn kracht te zetten. We begeleiden 1e spoor trajecten en bieden – waar nodig – ondersteuning op meerdere levensgebieden, dankzij onze psychologische expertise.
Zo helpen we werknemers niet alleen herstellen, maar ook duurzaam en met vertrouwen terugkeren op de werkvloer. Dat voorkomt langdurig verzuim én bespaart kosten.
"Anna is na een jaar uitval op een andere afdeling begonnen. Ze straalt weer"
Directeur ICT-bedrijf
Samen aan de slag?
Heb je een werknemer die vastloopt in zijn of haar baan, die na een tijd van afwezigheid gaat (re-)integreren of die een andere passende werkplek nodig heeft? Of wil je preventief aan de slag door mentale veerkracht bij jouw personeel te ontwikkelen?
Ontdek samen met ons het unieke potentieel van jouw werknemers en voorkom of verminder verzuim. Meld je aan voor een kennismakingsgesprek met ons.
Voor wie wij werken
